Главбух увольняется что делать

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию Так же, как и любой другой работник предприятия, главный бухгалтер может уволиться по собственному желанию. Особенности увольнения по указанному основанию рассмотрены в теме Увольнение работника по собственному желанию. Учитывая особый статус указанного должностного лица, рассмотрим вопрос об увольнении главного бухгалтера с трех позиций: с точки зрения самого бухгалтера, которому необходимо срочно уволиться, с точки зрения руководителя предприятия, на которого, в случае отсутствия претендента на вакантную должность главного бухгалтера в связи с этим будет возложена ответственность за ведение бухучета, сохранность документов, представление отчетности и т. В некоторых случаях вновь принятому бухгалтеру принимать документы просто не у кого, потому что предыдущий бухгалтер давно уволился и передачи дел как таковой в том числе руководителю предприятия не было. В этом случае целесообразно проведение аудита, при котором аудитор предоставит отчет о состоянии бухгалтерского и налогового учета на предприятии, а потом на его основании составляется акт приема дел по факту новым бухгалтером. Однако поскольку срок такого увольнения может растянуться на несколько месяцев, следует отметить, что трудовым законодательством Украины не предусмотрены какие-либо ограничения при увольнении работников предприятия по собственному желанию, в том числе и главного бухгалтера см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение: несколько советов главному бухгалтеру И увольнение с этой должности имеет свою специфику.

Предприятие обязано уведомить налоговую об увольнении главного бухгалтера, если он был ответственным за ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии. Сделать это нужно в течение 10 календарных дней со дня увольнения п.

Увольнение: несколько советов главному бухгалтеру

Если вы сделаете запрос выписки через сервис " Электронная отчетность " от компании "Электронный Экспресс", акт сверки, подписанный ЭЦП, получите в течение рабочих дней.

В налоговой службе справка о задолженностях с печатью ИФНС предоставляется через 10 рабочих дней такая справка нужна, если вы планируете взять кредит или участвуете в тендере, поэтому можно обойтись первым вариантом.

Вам нужно быть уверенным, что у вас нет никаких задолженностей, а также сданы все необходимые документы: налоговые декларации и другая отчетность. Посмотрите, проводился ли обязательный аудит. Напомню, что он таковым является при соблюдении следующих условий: сумма активов бухгалтерского баланса по состоянию на конец предшествовавшего отчетному года превышает 60 млн руб. Заключения необходимо еще и публиковать в государственном реестре. С 1 октября года сведения об аудите подлежат включению в реестр в течение трех рабочих дней с даты, когда юридическое лицо или ИП получили аудиторское заключение.

Здесь может быть только сальдо по задолженности, если, например, вы начислили зарплату в конце месяца, а выплачиваете ее в начале следующего. Также следует проверить счет "Расчеты с подотчетными лицами". Сюда относятся расчеты по выданным подотчетным суммам и оприходованным авансовым отчетам.

Например, кто-то из сотрудников поехал в командировку, и вы выписывали ему командировочные расходы под отчет. Особое внимание нужно обратить на следующий пункт: если работник не отчитался за выданную ему сумму, то новый аванс ему лучше не выдавать, несмотря на то, что с 19 августа года Банк России внес изменения в действующий порядок расчетов Указанием от 19 июня г.

Раньше этого нельзя было сделать, пока работник не погасит предыдущий долг. За нарушение инспекторы штрафовали на сумму до 50 тыс. Но все же копить долги у подотчетных сотрудников и сейчас очень рискованно. Инспекторы могут потребовать с них НДФЛ, и свою позицию придется отстаивать уже в суде например, постановление Арбитражного суда Центрального округа от 19 июля г.

Особенно внимательно нужно проверять, если расчеты проходят в иностранной валюте: несоблюдение курсовой разницы может привести к ошибкам в отчетности. Так как в рамках выездной налоговой проверки может быть проверен период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки.

Если же система архивации в компании нарушена, и найти документы невозможно, вам придется повторно запрашивать их у контрагентов. Это некий экспресс-анализ, который позволяет выявить ряд ошибок — человеческий фактор ведь никто не отменял. Можно воспользоваться и другими встроенными функциями бухгалтерской программы и сделать, например, экспресс-проверку по налогу на прибыль.

Формально представить подобную информацию нужно обязательно, если в компании меняется генеральный директор. Однако информация о главном бухгалтере есть в регистрационном деле компании в ИФНС, поэтому многие инспекторы просят присылать им уведомление о смене главного бухгалтера.

Конкретных сроков для подачи уведомления нет. Поэтому компания, в которой прошло увольнение главного бухгалтера, может отправить его в любое удобное время. Но и особо затягивать с данной процедурой тоже не стоит. Уведомление о смене главного бухгалтера составляют в произвольной форме. При подготовке можно взять общие рекомендации по составлению любых документов для налоговой инспекции, которые оформляют в свободной форме.

Инспекторы, как правило, просят приложить к уведомлению копию приказа о назначении главбуха, а также указать паспортные данные нового главбуха и контактные телефоны. Также вам придется оформить новые банковские карточки с подписями во всех банках, где у вас присутствуют счета. Предоставление в банк новой карточки должно сопровождаться одновременным предоставлением документов, подтверждающих полномочия указанных в карточке лиц п.

Помните об ответственности Главный бухгалтер несет дисциплинарную, административную и уголовную ответственность, если его действия не попадаю под ч. Согласно ч. Но применительно к ч. Согласно же ч. Соответственно, срок давности привлечения должностного лица к ответственности по ч. Теперь личным имуществом рискуют не только руководители, но и главные бухгалтеры.

Раньше из закона о банкротстве было непонятно, кого можно привлечь к субсидиарной ответственности. Теперь риски для главного бухгалтера растут: ответственными лицами становятся и главный бухгалтер, и финансовый директор. После увольнения главный бухгалтер может понести только уголовную ответственность за уклонение организации от уплаты налогов в крупном размере ст. Осудить главного бухгалтера могут лишь в том случае, если он действовал умышленно и осознавал, что его действия причинят ущерб бюджету РФ.

А вот к дисциплинарной и административной ответственности уволенного главбуха привлечь уже нельзя.

Как уволить главного бухгалтера по собственному желанию

Что делать при увольнении главного бухгалтера Уход главного бухгалтера — не катастрофа и точно не коллапс для бизнеса. Конечно, такой неприятный момент вызывает неоднозначную реакцию как у руководящего состава, так и у директоров по персоналу, собственников. Однако если соблюсти все нюансы, то увольнение главбуха пройдет не тяжелее, чем расставания с менее значительными работниками. Нанимая главного бухгалтера, необходимо понимать, что даже первоклассный специалист рискует не вписаться в вашу конкретную систему ведения бизнеса или же вам будет некомфортно работать с ним по другим причинам. Безболезненное расставание с главным бухгалтером обеспечивают: наличие у него заместителя; испытательный срок до 6 месяцев для вновь принятого специалиста ст. Контрольными пунктами проверки принятого главбуха могут стать критерии оценки работы. Рекомендуем использовать следующие пункты: составление учетной политики особенно, если испытательный срок пришелся на конец года или в деятельности компании произошли изменения, требующие дополнения учетной политики ; непосредственное ведение бухгалтерских записей; соблюдение сроков налоговых и других платежей; контроль за финансовой дисциплиной; соблюдение сроков отчетности и обеспечение сохранности сданных отчетов; правильное архивирование и уничтожение первичных документов; прохождение проверок надзорных органов без штрафных санкций; оптимизация и автоматизация работы отдела бухгалтерии под требования компании; прохождение аудиторских проверок и непосредственное участие в спорных ситуациях; мониторинг налогового законодательства и постоянное отслеживание изменений, влияющих на оптимизацию системы налогообложения компании.

Главбух увольняется что делать

Независимо от причины прекращения трудовых отношений с главным бухгалтером работодатель должен осуществить окончательный расчет с работником в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. Для этого необходимо произвести: выплату за все отработанные дни; выплату компенсации за неиспользованный отпуск; выплату компенсации при увольнении, если это предусмотрено трудовым договором. В расчете заработной платы учитывается в том числе и день увольнения, поскольку именно он считается последним рабочим днем сотрудника. Если главный бухгалтер по каким-то причинам не воспользовался своим правом на очередной отпуск, компания обязана компенсировать ему неиспользованные дни отдыха в денежном эквиваленте. Если инициатива уволить главного бухгалтера исходит от работодателя, то действуют иные правила: Полная сумма отпускных выплачивается в случае, когда главный бухгалтер отработал в организации более 11 месяцев с учетом дней отпуска. Полная сумма отпускных выплачивается при ликвидации и реорганизации предприятия, а также при увольнении за несоответствие занимаемой должности.

Как уволить главного бухгалтера

Статьи для бухгалтера Увольнение главбуха — дело непростое Главный бухгалтер, как и любой другой работник фирмы, имеет право уволиться по собственному желанию. Только вот не в любое удобное для него время. Должность главного бухгалтера накладывает на человека определенные обязательства. Во-первых, профессиональный долг не позволит ему уйти, не сдав отчетность. Во-вторых, он должен передать дела новому бухгалтеру или руководителю. Но, даже если долг перед фирмой выполнен, уволиться главбуху бывает невероятно сложно. Благие намерения Начало этой истории не предвещало ничего плохого для Ольги Андреевны, главного бухгалтера со стажем около 20 лет. Один ее давний знакомый решил открыть собственное дело. Фирму он уже зарегистрировал.

Увольняется главбух

Сотрудник, который несколько лет руководил бухгалтерией, отвечал за отчетность и налоги, а, возможно, и контролировал финансовые потоки, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Как сделать так, чтобы уход главного бухгалтера не разрушил компанию? Как оформить увольнение главбуха в году Процесс ухода главбуха ничем не отличается от особенностей увольнения других сотрудников. Если работник написал заявление по собственному желанию, то он должен сообщить об этом работодателю за 14 дней до даты увольнения. Организация может пойти навстречу и отпустить сотрудника раньше времени, однако в случае с руководителем бухгалтерии это случается редко, так как на нем лежит большая ответственность и замкнуты многие процессы. Как принять дела после увольнения главбуха Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности , как и передача дел при увольнении главного бухгалтера вовсе не являются обязательными.

Увольнение главбуха – дело непростое

Что надо сделать при увольнении главного бухгалтера по собственному желанию Главный бухгалтер может уволиться по собственному желанию, так же как и обычный работник, предупредив об этом работодателя за две недели ст. Сообщать в ИФНС и фонды об увольнении главбуха не надо. Но надо отправить им письмо об отмене доверенности на представление интересов организации, если она была у главбуха п. При наличии у главбуха права подписи банковских документов надо переоформить банковские карточки с образцами подписей и заменить сертификат ключа ЭЦП системы "Клиент - банк" п.

Справка Трудовой кодекс РФ не предусматривает особой процедуры увольнения работника в зависимости от его должности.

Если вы сделаете запрос выписки через сервис " Электронная отчетность " от компании "Электронный Экспресс", акт сверки, подписанный ЭЦП, получите в течение рабочих дней. В налоговой службе справка о задолженностях с печатью ИФНС предоставляется через 10 рабочих дней такая справка нужна, если вы планируете взять кредит или участвуете в тендере, поэтому можно обойтись первым вариантом. Вам нужно быть уверенным, что у вас нет никаких задолженностей, а также сданы все необходимые документы: налоговые декларации и другая отчетность. Посмотрите, проводился ли обязательный аудит.

Если главбух сам принял решение об уходе из компании, он должен за 14 дней в письменном виде предупредить об этом работодателя. По договоренности сторон допускается прекращение контракта до завершения срока предупреждения об увольнении. Расторжение договора с главбухом осуществляется в следующем порядке: наниматель издает распоряжение о приеме-передаче дел от главбуха; проводится проверка фин. Передача дел при уходе главбуха ТК РФ не определен порядок передачи дел, так что делать это главный бухгалтер не обязан. Скорее, передача дел при увольнении главного бухгалтера проводится из-за профессиональной этики. Перед процедурой им издается приказ, который является основанием для ее проведения. В нем указываются следующие сведения: по какой причине передаются дела; дата начала и окончания процедуры; Ф. После этого проводится процедура приемки-передачи дел. Принимать дела может сам директор фирмы или комиссия. Процедура состоит из следующих этапов: издание приказа о приеме-передаче дел; инвентаризация имущества и обязательств; проверка состояния учета и отчетности, наличия бухгалтерских и налоговых документов; приемка-передача дел с составлением описи; составление описи принимаемых дел и акта приемки-передачи.

Я - главный бухгалтер основное место работы , решила уволиться 3 декабря г, о чём написала заявление директору предприятия. Директор оставил заявление у себя, сообщив, что в конце года никто не увольняется нормальный главбух не увольняется, для нормального решения "проблемы" предложил сдать отчёты за г и затем распрощаться при нормальных отношениях. Так как такой поворот событий я предусматривала, в принципе, этот вариант устроил. Дальше события стали развиваться в каком-то подозрительном направлении. Примерно через неделю директор сообщил, что уволюсь я только после внутренней аудиторской проверки за 3 года, которая пройдёт после сдачи мной отчётов. Это что же такое делается.

Далее должен быть подготовлен приказ об увольнении главбуха, с которым его необходимо ознакомить под роспись. Передача дел при увольнении главбуха Главный бухгалтер - не простой работник компании. И увольнение с этой должности имеет свою специфику. Работать больше не хотим. Свободу главному бухгалтеру!

Полезное видео: Уволился главный бухгалтер. Что делать?
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.